{"id":102354,"date":"2024-07-15T10:24:27","date_gmt":"2024-07-15T09:24:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lasalle.org\/?p=102354"},"modified":"2024-07-15T10:24:27","modified_gmt":"2024-07-15T09:24:27","slug":"les-lasalliens-optent-pour-des-structures-participatives-dans-un-mode-synodal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lasalle.org\/fr\/les-lasalliens-optent-pour-des-structures-participatives-dans-un-mode-synodal\/","title":{"rendered":"Les lasalliens optent pour des structures participatives dans un mode synodal"},"content":{"rendered":"
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L’organisation de la Famille lasallienne, comprise sous le mode de \u00a0\u00bb revitalisation \u00ab\u00a0, passe par le renouvellement des structures d’animation et de gouvernance, bas\u00e9es sur la coresponsabilit\u00e9, la durabilit\u00e9, la solidarit\u00e9 et la transparence<\/strong>, pour \u00a0\u00bb assurer la vie et la mission de la Famille lasallienne \u00a0\u00bb et \u00a0\u00bb garantir la promotion de la vitalit\u00e9 charismatique des personnes et des communaut\u00e9s et des Districts et R\u00e9gions qui composent l’Institut \u00ab\u00a0, ainsi que \u00a0\u00bb l’augmentation de la participation des associ\u00e9s lasalliens dans les structures \u00ab\u00a0, comme l’ont exprim\u00e9 les membres du 46\u00e8me<\/sup> Chapitre g\u00e9n\u00e9ral. Le 46\u00e8me<\/sup> Chapitre g\u00e9n\u00e9ral s’est tenu il y a deux ans.<\/p>\n

De m\u00eame, cet engagement pour \u00a0\u00bb le renforcement, la r\u00e9organisation et la promotion de la communaut\u00e9 lasallienne dans le monde \u00a0\u00bb fait partie des propositions de la 3\u00e8me Assembl\u00e9e Internationale de la Mission \u00c9ducative Lasallienne (AIMEL). Il s’agit donc d’offrir des mod\u00e8les de gouvernance et de durabilit\u00e9, et des r\u00e9seaux de collaboration pour la formation et l’accompagnement.<\/strong><\/p>\n<\/div>

Des organismes vivants<\/strong><\/p>\n

\"\"C’est pourquoi les Bureaux et les Commissions mis en place au cours de l’ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 l’un des th\u00e8mes de r\u00e9flexion de l’Assembl\u00e9e pl\u00e9ni\u00e8re qui s’est tenue du 8 au 12 juillet, con\u00e7us comme des instances de service, d’accompagnement et d’articulation dans un mode synodal<\/strong>, sur la base de la conviction que, plus qu’une organisation, il s’agit d’organismes vivants, compos\u00e9s de personnes qui interagissent en r\u00e9seau.<\/p>\n

Sur la base du \u00a0\u00bb principe de circularit\u00e9 \u00a0\u00bb qui, dans la sph\u00e8re synodale, est compris comme un processus de va-et-vient, \u00e0 partir de la grammaire de l’\u00e9coute et de l’apprentissage mutuel comme disciples-missionnaires, \u00a0\u00bb ensemble et par association \u00ab\u00a0, o\u00f9 personne n’a l’exclusivit\u00e9 de la v\u00e9rit\u00e9, l’Assembl\u00e9e Pl\u00e9ni\u00e8re a interagi avec chacun des Pr\u00e9sidents de Commission et des Directeurs de Bureau<\/strong>, qui ont partag\u00e9 sur leur mission, leurs d\u00e9fis et leurs projections. Une exp\u00e9rience de discernement et de compl\u00e9mentarit\u00e9, dans l’esprit de foi, de communaut\u00e9 et de z\u00e8le ardent qui identifie la Famille Lasallienne.<\/p>\n<\/div>