Buenas prácticas lasallistas (3)

En continuidad con las buenas prácticas lasallistas, a partir de los aportes de algunos Hermanos y Colaboradores de varios Distritos, en esta tercera entrega se comparten algunas iniciativas de los Distritos Brasil-Chile, Lwanga y Bolivia-Perú.

“La Red La Salle Brasil, del Distrito La Salle Brasil-Chile se caracteriza por el compromiso con la excelencia académica, la formación integral y la vivencia de los valores de la tradición lasallista, que orientan nuestra misión educativa y evangelizadora”, comenta el Hno. Jardelino Menegat. Para hacerlo posible, “nuestra forma de gestión se sustenta en tres pilares fundamentales: delegar, confiar y acompañar”.

“Delegamos con claridad las responsabilidades y confiamos en la competencia y el compromiso de los equipos, a los que acompañamos de forma cercana, estratégica y orientadora. De este modo, los equipos directivos se sienten apoyados, valorados y corresponsables de la misión común”, explica el religioso brasileño, al detallar la estructura que sostiene y articula la Misión Educativa Lasallista en Brasil, “reafirmando nuestro compromiso con una educación de excelencia, que sea humana, cristiana y transformadora”.

En Sudáfrica “el espíritu lasaliano crece de forma natural”, afirma Mary Hyam, del Distrito Lwanga, al sostener que “tenemos un maravilloso sentido de comunidad y Asociación (…). A todo el mundo le encanta volver al colegio. Y la gente habla de tener un sentido de conexión. Y realmente hay un sentido de pertenencia. Y creo que esto se debe a que hemos trabajado duro en la Asociación”.

Para Mary, el sentido de la oración, de la espiritualidad, la amabilidad, la comunidad, la comunicación y el entusiasmo, sostienen la Misión Educativa Lasallista en Sudáfrica, “así que creo que quizás lo que realmente hemos acertado es ese espíritu de comunidad, el espíritu de pertenencia, el espíritu de unión”.

En el caso del Distrito Bolivia-Perú, una de sus buenas prácticas está relacionada con la gestión administrativa y la transparencia. “Por un lado, está la adopción de las normas internacionales de información financiera, lo cual hace más transparente la gestión administrativa del Distrito en general, y de sus unidades en particular”, explica el Hno. Álvaro Saico.

“Por otro lado la adopción de SAP como esta herramienta de gestión administrativa, también para recursos, y por supuesto potencialidades actuales y futuras del Distrito”, añade el Hno. Álvaro.

Conozca AQUÍ otras Buenas prácticas Lasallistas en el Instituto de los Hermanos de las Escuelas Cristianas.