Les femmes représentent 58% des Partenaires Lasalliens. Parmi ces femmes, il y a des Lasalliennes qui ressentent un profond sentiment d’engagement, de coresponsabilité et de vocation à notre mission.
« La contribution des femmes a ajouté une grande richesse et un grand potentiel à la réalisation de la mission éducative Lasallienne. Il est nécessaire de prendre des mesures délibérées pour renforcer la présence, la voix, l’action et la représentation des femmes dans tous les domaines de l’Institut. » Déclaration sur la mission éducative Lasallienne : Défis, Convictions, Espoirs 2.2.1.
C’est dans cette optique qu’une enquête sur l’évaluation des besoins des femmes Lasalliennes pour identifier ce dont les femmes de la Famille Lasallienne ont besoin pour remplir leur engagement dans la mission a été demandée par le Secrétariat de l’Association et de la Mission en novembre 2021, et dont ce qui suit est le rapport des résultats.
Nous sommes heureux de vous partager que plus de 4 500 femmes de toutes les Régions y ont participé. Ce qui suit est un rapport des résultats pour le CIAMEL, le Conseil Général, les délégués de l’AIMEL, et tous les membres de la Famille Lasallienne.
Nous voulons remercier toutes les femmes qui ont participé à l’enquête et tous les Lasalliens, Frères et Partenaires, qui ont soutenu sa diffusion. Nous voulons aussi remercier l’équipe de recherche de l’Université St Mary du Minnesota, le Dr Sue Hines, le Dr Beth Seebach et le Dr Mary Catherine Fox, AFSC, pour leurs innombrables heures de travail et leur soutien. L’histoire de l’Association et de la Famille Lasallienne continue à se dérouler et elle est gratifiée de la sagesse, de l’engagement et de la contribution des femmes qui en font partie.
Que ceci soit un pas de plus pour que leurs voix soient entendues.
Mme Heather Ruple Gilson & Frère Paco Chiva, FSC
Co-Secrétaires de l’Association